20191017【談文化照顧與部落品牌經營】

 

面對臺灣社會高度都市化發展，以及近年來造成青年貧窮的結構性危機，「返鄉」逐漸由個人式行動，轉為受國家關注的社會問題「解方」。然而，在帶著少許浪漫成份的返鄉故事背後，如何給予返鄉青年適切的制度性支持，讓青年與地方社會接軌，率先盤點地方特色與資源，建立起具有可行性、延續性的實踐模式，銜接過去「社區總體營造」系統，這些是可見未來的重要工作。

本工作坊邀請3位「返鄉青年」現身說法，除了就其工作經驗進行主題演講，也由主持人帶領圓桌討論，引導參與工作坊學員針擬定「回鄉方案」，具體思考資源盤點、組織連結、資源共享、問題化解等議題，協助原住民青年更具體築／逐夢。

議程
時間	2019/10/17
地點	臺灣大學第二學生活動中心705教室
合辦單位	臺灣大學原聲帶社、臺灣大學原住民學生資源中心
主題及講者
（一）文化照護與部落健康營造	拉蓊‧進成 (國立臺東大學公共事務學系南島文化研究碩士碩士，現為撒奇萊雅族馬立雲部落工作者、秀姑巒溪流域聯盟發起人，曾任鹿野鄉健康促進協會專案經理)
（二）部落美學與品牌經營	林易蓉 (國立臺灣大學建築與城鄉研究所碩士，阿美族精緻工藝設計KAMARO’AN品牌創辦人)
	Nakaw. Putun (英國藝術策展碩士，花蓮藝術通路Wata品牌創辦人)

 

行政院原民會核定部落文化健康站實施計畫，工作坊學員就此與部落青年講者面對面討論。在學員的反饋中，認同講者所說的「文化脫序會造成生活失序」，而生活的困難也會造成文化剝離，因此文化照顧的工作要因地制宜，而身為第一線人員，要善於觀察、有研究精神，而不是搬用僵化的照護模式，在照護行動中更要以部落居民的感受為重，使人能在文化脈絡裡「好好生活」。文化照護的目標，是建立起安全網和健康新指標。

在部落美學與品牌經營主題中，學員非常關心如何在部落創業和建立品牌。經由講者分享，認為品牌經營需要培養各種連結能力，務實評估階段性目標，且雖然是從部落出發，但不能自我設限，而是要敢於踏出部落，精進轉譯文化能力，如果是藝術性產業，更需要不斷尋找對文化的感覺、感動，在分享和反思中學習，透過藝術認識部落的文化，也讓部落更認識自己。原住民的當代藝術自我定義，從找尋部落美學基因開始。